Merhaba dünya!
Rota Demo Ağı sitesine hoş geldiniz. Bu sizin ilk yazınız. Bu yazıyı düzenleyin ya da silin. Sonra yazmaya başlayın!
Demirtaş & Kaya Hukuk Bürosu
Çalışma alanlarımızı inceleyin, görüşme talebinizi bırakın; sizi arayarak uygun bir görüşme zamanı belirleyelim.

1
Durumunuzu dinliyor, elinizdeki belgelere bakıyoruz.
2
Hukuki durumu, seçenekleri ve olası riskleri sade bir dille anlatıyoruz.
3
İşin kapsamı ve ücret, baronun asgari ücret tarifesine uygun olarak yazılı belirlenir.
4
Davanın veya görüşmelerin her adımında bilgilendirilirsiniz.
Rota Demo Ağı sitesine hoş geldiniz. Bu sizin ilk yazınız. Bu yazıyı düzenleyin ya da silin. Sonra yazmaya başlayın!
İş Hukuku
İş sözleşmesi sona erdiğinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacaklar hangi koşullarda doğar? Genel bir çerçeve.
Gayrimenkul ve Kira Hukuku
Konut ve iş yeri kiralarında sözleşmenin uzaması, kira bedelinin belirlenmesi ve tahliye sebepleri üzerine kısa notlar.
Kısa bir görüşme talebi bırakın ya da bizi arayın; yüz yüze, online veya telefonla görüşme planlayalım.
Çağlayan Adliyesi'ne 10 dakika yürüme mesafesinde
Kapalı · bugün 09:00 saatinde açılır
Görüşmeler randevu ile yapılır. Binada asansör vardır.
Kimlik kartınızı ve konuyla ilgili elinizdeki belgeleri (sözleşme, tebligat, yazışmalar) getirmeniz yeterlidir. Belgeleri görüşmeden önce e-postayla göndermenize gerek yoktur.
Evet. Görüşme talebinde "Online" seçeneğini işaretlerseniz görüşme bağlantısını size iletiriz.
Ücret, işin kapsamına göre ve baronun yayımladığı asgari ücret tarifesinin altında olmamak üzere yazılı sözleşmeyle belirlenir. Sitede ücret ilan edilmez.
Evet. İşe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin davalarda arabulucuya başvurmak dava şartıdır.
Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olmak gerekir; tazminatın doğup doğmadığı fesih şekline göre değişir.
Belirli süreli konut ve çatılı iş yeri kiralarında kiracı süre bitiminden en az on beş gün önce bildirimde bulunmazsa sözleşme bir yıl uzamış sayılır. Kiraya verenin tahliye talebi kanundaki sebeplere bağlıdır.