Fazla mesai | Av. Selim Aydın Hukuk Bürosu

Name: Av. Selim Aydın Hukuk Bürosu
Address: Manas Bulvarı No: 42 Kat: 7 D: 703, Bayraklı, İzmir, 35530, TR
Telephone: +902324612233

A

Anlaşmalı boşanma: En az bir yıl sürmüş evlilikte eşlerin birlikte başvurusu ya da birinin davasını diğerinin kabul etmesiyle, hâkimin tarafları bizzat dinlemesi sonucu verilen boşanma. TMK md. 166/3
Arabuluculuk: Tarafsız bir üçüncü kişinin yardımıyla tarafların uyuşmazlığı kendi aralarında çözmeye çalıştığı gönüllü ya da zorunlu süreç. HUAK

Bilirkişi: Mahkemenin, çözümü özel veya teknik bilgi gerektiren konularda görüşüne başvurduğu uzman kişi. HMK md. 266

Dava şartı: Mahkemenin davanın esasına girebilmesi için bulunması gereken şart; örneğin bazı uyuşmazlıklarda önce arabulucuya başvurulması. HMK md. 114
Duruşma: Mahkemenin tarafları ve delilleri dinlediği oturum.

E-tebligat: Resmî bildirimlerin elektronik ortamda yapılması; e-tebligat adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. 7201 sayılı Tebligat Kanunu md. 7/a
Edinilmiş mallara katılma: 1 Ocak 2002'den sonra evlilik süresince karşılığı verilerek edinilen malvarlığı değerlerinin boşanmada paylaşımı rejimi. TMK md. 218

Fazla mesai: Haftalık 45 saati aşan çalışma; her saati için ücret yüzde elli yükseltilerek ödenir. İş Kanunu md. 41

Görevli mahkeme: Uyuşmazlığın konusuna göre davaya bakmakla yükümlü mahkeme türü.

Hak düşürücü süre: Geçtiğinde hakkın kendisinin sona erdiği süre; mahkeme kendiliğinden dikkate alır.

Islah: Taraflardan birinin, yapmış olduğu usul işlemini kısmen veya tamamen düzeltmesi. HMK md. 176

İhbar tazminatı: Bildirim süresine uyulmadan sözleşmeyi fesheden tarafın ödediği, bildirim süresine ilişkin ücret tutarı. İş Kanunu md. 17
İşe iade: Geçerli bir neden olmadan feshedilen iş sözleşmesinde işçinin işine dönmesini isteme hakkı. İş Kanunu md. 18–21
İstinaf: İlk derece mahkemesi kararlarının bölge adliye mahkemesince hem olay hem hukuk yönünden incelenmesi. HMK md. 341
İştirak nafakası: Velayet kendisine verilmeyen ananın veya babanın, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine katılmak için ödediği nafaka. TMK md. 182

Kesin hüküm: Kanun yollarına başvurulamayacak hâle gelmiş ve aynı konuda yeniden dava açılmasını engelleyen karar.
Kıdem tazminatı: En az bir yıl çalışmış işçiye kanunda sayılan fesih hâllerinde her tam yıl için otuz günlük ücret tutarında ödenen tazminat. 1475 sayılı İş Kanunu md. 14
Kişisel ilişki: Velayet kendisinde olmayan ebeveynin çocukla görüşmesi için düzenlenen süre ve koşullar. TMK md. 323

Mirasçılık belgesi: Mirasçıları ve miras paylarını gösteren belge; noterden veya sulh hukuk mahkemesinden alınır. TMK md. 598
Mirasın reddi: Mirasçının mirası kabul etmediğini ölümü öğrendiği tarihten başlayarak üç ay içinde sulh hukuk mahkemesine bildirmesi. TMK md. 606
Müdafi: Ceza muhakemesinde şüpheli veya sanığın savunmasını yapan avukat. CMK md. 2

Noter: Hukuki işlemleri belgelendiren ve bazı bildirimleri resmî olarak yapan kamu görevlisi.

Saklı pay: Mirasbırakanın vasiyetle bile ortadan kaldıramayacağı, belirli mirasçılara kanunla ayrılan pay. TMK md. 506

Tedbir nafakası: Boşanma davası sürerken eşin ve çocukların geçimi için hükmedilen geçici nafaka. TMK md. 169
Temyiz: Kararların Yargıtay tarafından hukuka uygunluk yönünden incelenmesi.
Tensip zaptı: Mahkemenin dava dilekçesini inceledikten sonra yapacağı işleri belirlediği ilk tutanak.

Vasiyetname: Kişinin ölümünden sonra malvarlığının nasıl paylaşılacağını belirlediği tek taraflı beyan. TMK md. 531
Vekâletname: Avukatın müvekkili adına işlem yapabilmesi için noterde düzenlenen yetki belgesi.
Velayet: Ergin olmayan çocuğun bakım, eğitim ve temsiline ilişkin hak ve görevler. TMK md. 335

Yoksulluk nafakası: Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek ve kusuru daha ağır olmayan eşe ödenen süresiz nafaka. TMK md. 175

Zamanaşımı: Belirli bir süre geçtikten sonra alacağın dava yoluyla istenmesine karşı ileri sürülebilen savunma hakkı. TBK md. 146